Программа предусматривает изучение следующих разделов и тем:

1. Нормативное регулирование перехода на «эффективный контракт». Изменения локальных нормативных актов учреждения в связи с переходом на эффективный контракт. 2. Изменения частей заработной платы работника в связи переходом на эффективный контракт. Алгоритм оформления трудовых правоотношений с работником в связи с переходом на «эффективный контракт». Учет рабочего времени. Изменения в оплате труда в государственных учреждениях в связи с введением «эффективного контракта».
2. Оценка специальных условий труда - новый подход к аттестации рабочих мест.
3. Анализ межотраслевых и отраслевых нормативно-правовых документов по нормам труда, в т.ч. приказов Минздрава РФ, утверждающих Порядки оказания медицинской помощи. Анализ приказов Минтруда РФ 2015 г.
4. Проблемы внедрения новых норм времени на посещение, установленных приказом Минздрава РФ от 02.06 2015 № 290н, и пути их решения.
5. Правила и порядок составления штатного расписания медицинской организации в современных условиях. Методика расчета численности должностей медицинских работников для выполнения государственного задания, объема планируемой и фактически выполненной работы. Коррекция типовых отраслевых норм труда: возможность и условия.
6. Рекомендации по использованию норм труда в ценообразовании, в том числе при организации платных услуг.

По результатам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

Для участия в семинаре и бронирования места в гостинице (проживание за наличный расчет) необходимо сообщить фамилию, имя, отчество слушателя и полное название организации за 10 дней до его начала по телефонам: (495) 623-80-44, (495) 607-37-31.

Стоимость обучения - 13100 рублей, НДС не облагается. По прибытии следует представить копию платежного поручения с отметкой банка об оплате.

Платежные реквизиты, место проведения занятий и адреса гостиниц указаны здесь.

---