Содержание программы

• Изменения в нормативно-правовом регулировании систем оплаты труда в 2017 году. Комментарии к «Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год». Зарплата руководителям и их заместителям.

Поправки в трудовом законодательстве РФ по неполному рабочему времени, оплате сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни (Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ).

• Нормирование труда. Комментарии к приказам Минтруда РФ 30.09.2013 N 504 «Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях» и от 31 мая 2013 г. № 235 «Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда».
• Переход на «эффективный контракт»: что необходимо сделать в 2017 году. Проверяем заключённые трудовые договоры; проверяем изменения в локальные нормативные акты.
• Оценка работы сотрудника и расчёт стимулирующих выплат: формулирование задач; разработка целевых ориентиров для сотрудников; определение персональных показателей эффективности; увязка стимулирующих выплат с персональными показателями эффективности. Влияние результатов системы обследования условий труда в лечебных учреждениях на величину выплат персоналу учреждения. Социальная поддержка и другие формы стимулирования эффективности труда.
• Оплата труда работника государственного учреждения в 2017 году. Положение об оплате труда – основной документ, фиксирующий процедуры расчёта заработной платы работника. Составные части заработной платы работника (базовая часть, компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты). Особенности оплаты труда работников, работающих по графику.
• Отпуска работников. Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части. Порядок предоставления дополнительных отпусков. Оплата основных и дополнительных отпусков. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.

Документирование трудовых отношений. ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов". Документирование объемов выполненных работ и проработанного времени.

По результатам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

Для участия в семинаре и бронирования места в гостинице (проживание за наличный расчет) необходимо сообщить фамилию, имя, отчество слушателя и полное название организации за 10 дней до его начала по телефонам: (495) 623-80-44, (495) 607-37-31.

Стоимость обучения - 9770 рублей, НДС не облагается. По прибытии следует представить копию платежного поручения с отметкой банка об оплате.

Платежные реквизиты, место проведения занятий и адреса гостиниц указаны здесь.

---